随着消费的多元化，工种也是越来越多元化，不同的企业类别有着本人的理念。为了更好展现公司的品牌文化，更多企业选择在办公桌椅上花心机，在办公家具设计与改造上以鼓励员工发明力和工作效率为目的，停止多元化的尝试。

办公空间最根本请求就是从设计之初为员工思索安康的方方面面，进而思索开放空间与个人隐私空间的均衡，最终经过设计驱发动工灵感的发明以及用科技提升效率。

小编今天就简单和大家聊聊，能激起员工发明力的办公室装修到底需求具备什么条件？

空 间 布 局：在办公室环境的空间规划中，需求思索到的一方面是根本需求，例如办公用品、物件摆放等等，但另一方面还要关注的重点是员工体验。关于传统的格子间办公室，优点是在区域上俭省了空间，但缺陷就是整体上压制又呆板，致使员工只关注本人担任的工作，缺乏沟通和协作才能，非常不利于发明力的发挥。

处理方法：应用不规则的功用区做交叉，参加休息区或茶水间，减轻办公室严肃呆板的印象，营造轻松的工作气氛。而在这种愉悦的环境下，员工的思想和想象力可以最大水平被激活，发明力也得以提升。

色 彩 布 局：除开空间的设计，颜色搭配在空间中也是至关重要的。假如每天8个小时都呆在一个狭小的办公空间里，周围是青灰色的墙壁，耳边全是其他员工喧闹的声音，在这样的环境下工作，怎样可能有发明力呢？

处理方法：把办公室的墙壁刷成更多元的颜色。能够选取绿色，它能让员工联想到大自然，有助于放松神经；黄色与蓝色这类亮堂的暖色可以刺激到人的神经，继而激起思想扩散，也能提升发明力。

光 线 来 源：办公室的光线，太亮会让员工焦虑，太暗又会使人发困，其中最好的照明还是自然光，但假如没有这个先天条件，后期装修的灯具照明一定要做好权衡。

处理方法：大局部区域下选用白光，色温选择在5000k-6000k之间，色温和颜色停止不同选取。在协作性需求更多的办公部门选用暖色，能够坚持发明力；在数据剖析需求更多的办公部门选用偏蓝的颜色，能够坚持剖析性思想。

区 域 高 度：可能很多企业并不晓得区域的高度会与员工的发明性有关。2013年一项研讨标明：天花板与空中间隔越远，员工的发明性思想就越强，反之就越弱。而且就视觉效果而言，天花板越低越觉得压制沉闷，带来的工作效率也会大打折扣。

处理方法：在有限的区域空间内，应用吊顶或装饰在视觉上将空间拉高。能够运用外型顶或是工业风的款式做顶面设计，还能够运用短的圆形吊灯，在设计层面做视觉效果的高度变化，这样也能激起员工的思想，更自由自在地考虑